第四十一條外國人在中國境內(nèi)工作，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定取得工作許可和工作類居留證件。任何單位和個人不得聘用未取得工作許可和工作類居留證件的外國人。外國人在中國境內(nèi)工作管理辦法由國務(wù)院規(guī)定。
第四十三條 外國人有下列行為之一的，屬于非法就業(yè)：
（一）未按照規(guī)定取得工作許可和工作類居留證件在中國境內(nèi)工作的；
（二）超出工作許可限定范圍在中國境內(nèi)工作的；
（三）外國留學(xué)生違反勤工助學(xué)管理規(guī)定，超出規(guī)定的崗位范圍或者時限在中國境內(nèi)工作的。
第四十四條 根據(jù)維護(hù)國家安全、公共安全的需要，公安機關(guān)、國家安全機關(guān)可以限制外國人、外國機構(gòu)在某些地區(qū)設(shè)立居住或者辦公場所；對已經(jīng)設(shè)立的，可以限期遷離。
未經(jīng)批準(zhǔn)，外國人不得進(jìn)入限制外國人進(jìn)入的區(qū)域。
第四十五條 聘用外國人工作或者招收外國留學(xué)生的單位，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向所在地公安機關(guān)報告有關(guān)信息。
公民、法人或者其他組織發(fā)現(xiàn)外國人有非法入境、非法居留、非法就業(yè)情形的，應(yīng)當(dāng)及時向所在地公安機關(guān)報告。
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