??一、申報對象及范圍
??在黃浦區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的法人（機關(guān)法人除外）和非法人組織（上述兩類組織以下簡稱“所在單位”）中工作和創(chuàng)業(yè)的高層次人才可提出申報。
??（一）所在單位
??申報人員所在單位需同時滿足以下條件：
??1.依法設(shè)立的企事業(yè)單位、社會組織等法人（機關(guān)法人除外）或者個人獨資企業(yè)、合伙制企業(yè)、專業(yè)服務(wù)機構(gòu)等非法人組織；
??2.注冊地、稅務(wù)登記地之一在黃浦區(qū)行政區(qū)域內(nèi)。
??（二）申報人員
??1.申報人員需符合以下申報標(biāo)準(zhǔn)（特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬）：
??（1）近2年內(nèi)在本市累計繳納社會保險滿12個月；
??（2）距離法定退休年齡5年以上（按相關(guān)規(guī)定延遲退休的，應(yīng)距離延遲退休年齡5年以上）。
??2.申報人員應(yīng)當(dāng)在具備“品德素質(zhì)優(yōu)秀”，即“具有堅定的政治品德、優(yōu)秀的學(xué)術(shù)道德、良好的職業(yè)道德和社會公德”條件的同時，具備以下條件之一：
??（1）專業(yè)貢獻重大：在相關(guān)領(lǐng)域已取得較突出的創(chuàng)新成果，為黃浦區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻。
??（2）引領(lǐng)作用顯著：能夠在本區(qū)、本市、全國乃至世界范圍內(nèi)引領(lǐng)本專業(yè)、本領(lǐng)域的發(fā)展方向，起到良好的示范引領(lǐng)作用。
??（3）發(fā)展?jié)摿^大：本人或其團隊在相關(guān)領(lǐng)域顯示出明顯的創(chuàng)新能力、研發(fā)優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿?，團隊成員具有較大發(fā)展?jié)摿Α?/p>
??（三）下列人員不在申報范圍
??1.已獲得黃浦區(qū)（含原盧灣區(qū)）“自主創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”、“專業(yè)技術(shù)拔尖人才”稱號的人員；
??2.已入選“上海領(lǐng)軍人才”等省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人員。
??3.不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作的區(qū)管企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)。
??二、選拔原則
??（一）聚焦重點、服務(wù)發(fā)展。聚焦本市人才高峰工程重點領(lǐng)域，對標(biāo)黃浦經(jīng)濟社會發(fā)展和區(qū)域定位開展領(lǐng)軍人才選拔工作。
??（二）立足一線、實績突出。以在企業(yè)管理、科技創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營、社會事業(yè)等一線崗位上創(chuàng)造優(yōu)異成績的帶頭人為選拔重點。
??（三）公開平等、競爭擇優(yōu)。及時公開選拔工作信息，嚴格規(guī)范選拔程序，切實加強選拔全過程監(jiān)督。充分發(fā)揮專家評審、社會信用核查、大數(shù)據(jù)測評等評價方式的作用，提高選拔結(jié)果的權(quán)威性和公正性。
??三、選拔平臺
??黃浦區(qū)領(lǐng)軍人才選拔設(shè)立金融、專業(yè)服務(wù)、商貿(mào)旅游、科技創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)、教育、衛(wèi)生健康、文化和體育、黨建和社會治理、高技能九個平臺，具體設(shè)置如下：
??（一）金融平臺
??推薦要求：人才具有豐富的金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，業(yè)績出色，成果突出，是團隊帶頭人，業(yè)務(wù)能力受到行業(yè)權(quán)威機構(gòu)及同行認可，所在單位及其個人積極推動外灘金融集聚帶建設(shè)，在行業(yè)內(nèi)有較高影響力。
??（二）專業(yè)服務(wù)平臺
??推薦要求：人才在城市規(guī)劃和設(shè)計、財務(wù)和會計咨詢、法律、人力資源等專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域具有扎實的理論基礎(chǔ)和顯著的實踐成就，在推動企業(yè)及行業(yè)發(fā)展中成績突出，為黃浦區(qū)打響“上海服務(wù)”品牌作出重要貢獻。
??（三）商貿(mào)旅游平臺
??推薦要求：人才具備出色的經(jīng)營管理能力，個人及其所在單位創(chuàng)造出較高的經(jīng)濟效益，對提高黃浦區(qū)商貿(mào)流通質(zhì)量和效率、促進文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、深入推進全域旅游建設(shè)、推動區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、打響“上海購物”品牌貢獻突出，為服務(wù)長三角高質(zhì)量一體化發(fā)展作出有益探索。
??（四）科技創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)平臺
??推薦要求：人才及所在單位對科技研發(fā)、創(chuàng)新創(chuàng)意高度重視，人才或通過創(chuàng)新發(fā)展、或通過自主創(chuàng)業(yè)，取得一定成果并顯示出較高發(fā)展?jié)摿Α?/p>
??（五）教育平臺
??推薦要求：人才及所在單位在學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中教育、職業(yè)技術(shù)教育和成人教育等領(lǐng)域作出較大貢獻或取得突出成就，人才具有良好的師德修養(yǎng)，教學(xué)理念新或管理能力強，水平和能力為廣大教育工作者認可。
??（六）衛(wèi)生健康平臺
??推薦要求：人才及所在單位在公共衛(wèi)生、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究、深耕奉獻，人才或長期工作于醫(yī)療一線崗位，或從事相關(guān)學(xué)術(shù)研究，或為區(qū)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心能級提升作出顯著貢獻，專業(yè)能力和科研水平為同行專家認可。
??（七）文化和體育平臺
??推薦要求：人才及所在單位在哲學(xué)社會科學(xué)和思想政治、各類文化藝術(shù)和體育競技等社會事業(yè)領(lǐng)域成績突出，對黃浦區(qū)打響“上海文化”品牌貢獻顯著。
??（八）黨建和社會治理平臺
??推薦要求：個人及所在單位在黨組織建設(shè)、區(qū)域化黨建、社會組織建設(shè)、社會治理、社會工作和社區(qū)工作等方面取得出色成績。
??（九）高技能平臺
??推薦要求：人才長期工作在業(yè)務(wù)一線，熟練掌握專業(yè)技能，具備解決關(guān)鍵技術(shù)難題的能力和優(yōu)秀的教學(xué)帶徒能力，能夠帶領(lǐng)一支本專業(yè)領(lǐng)域技能人才團隊。其中已轉(zhuǎn)入經(jīng)營管理崗位、離開業(yè)務(wù)一線的高技能人才不納入本領(lǐng)域申報范圍。
??四、選拔流程
??黃浦區(qū)領(lǐng)軍人才選拔工作一般每2年進行一次，申報主體為申報人員所在單位，每家單位一般每次限申報2人，同一平臺限申報1人。
??（一）推薦自薦
??推薦方式分為單位推薦、專家或社會團體舉薦和個人自薦三種形式。同一推薦人選僅可選擇一種推薦方式。
??（二）部門初審
??各人才工作協(xié)調(diào)小組成員單位對材料進行初審并出具部門推薦意見，根據(jù)推薦人選的行業(yè)、專業(yè)領(lǐng)域向相應(yīng)平臺申報推薦，但同一推薦人選僅可報送至一個平臺，不可多平臺重復(fù)申報。
??（三）平臺復(fù)審
??各選拔平臺匯總推薦材料后，由平臺牽頭部門與各責(zé)任部門（含相關(guān)推薦部門）共同組織復(fù)審，出具本平臺復(fù)審意見，并將相關(guān)材料交區(qū)人才辦。
??（四）組織遴選
??區(qū)人才辦匯總各選拔平臺人選推薦材料，組織開展征信評價、專家評議等工作。
??（五）公示命名
??候選人選經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府討論審議后形成擬入選人選名單。擬入選人選經(jīng)社會公示（一般為7個自然日）后如無異議，則正式命名為“黃浦區(qū)領(lǐng)軍人才”，由區(qū)委、區(qū)政府授予證書。
??五、培養(yǎng)措施
??（一）創(chuàng)造良好的人才發(fā)展環(huán)境
??充分發(fā)揮人才自主領(lǐng)銜作用，支持和鼓勵人才申報承擔(dān)重大科研項目、領(lǐng)銜承擔(dān)重大工程建設(shè)或科研攻關(guān)，引導(dǎo)和鼓勵人才根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展需要開展創(chuàng)新研究。同等條件下優(yōu)先推薦領(lǐng)軍人才申報中央、市級各類人才培養(yǎng)項目，優(yōu)先從領(lǐng)軍人才中遴選區(qū)黨代會代表、區(qū)人大代表和區(qū)政協(xié)委員。
??（二）搭建領(lǐng)軍人才成長發(fā)展平臺
??通過舉辦專題研修班、主題論壇或成果展示等形式，促進領(lǐng)軍人才之間溝通聯(lián)系，積極選送領(lǐng)軍人才參加市委黨校等市級及以上各類教育培訓(xùn)機構(gòu)舉辦的各類高級研修班（培訓(xùn)班），提高其綜合素質(zhì)和能力。
??（三）發(fā)揮領(lǐng)軍人才決策咨詢作用
??適時組織領(lǐng)軍人才參加區(qū)委、區(qū)政府召開的區(qū)情通報會、形勢報告會以及重大決策咨詢會，由相關(guān)部門組織的服務(wù)于黃浦重點產(chǎn)業(yè)和區(qū)域發(fā)展的專家論壇、圓桌會議等，充分發(fā)揮領(lǐng)軍人才在政策制定、規(guī)劃管理和重大項目論證等方面的參謀咨詢作用。
??（四）實施黃浦區(qū)領(lǐng)軍人才資助計劃
??對每位領(lǐng)軍人才給予專項資助，通過政府引導(dǎo)、所在單位為主、社會支持的多元投入方式，形成領(lǐng)軍人才資助的長效機制。