第四十一條 外國人在中國境內(nèi)工作，應(yīng)當按照規(guī)定取得工作許可和工作類居留證件。任何單位和個人不得聘用未取得工作許可和工作類居留證件的外國人。
外國人在中國境內(nèi)工作管理辦法由國務(wù)院規(guī)定。
第四十二條 國務(wù)院人力資源社會保障主管部門、外國專家主管部門會同國務(wù)院有關(guān)部門根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要和人力資源供求狀況制定并定期調(diào)整外國人在中國境內(nèi)工作指導目錄。
國務(wù)院教育主管部門會同國務(wù)院有關(guān)部門建立外國留學生勤工助學管理制度，對外國留學生勤工助學的崗位范圍和時限作出規(guī)定。
第四十三條 外國人有下列行為之一的，屬于非法就業(yè)：
（一）未按照規(guī)定取得工作許可和工作類居留證件在中國境內(nèi)工作的；
（二）超出工作許可限定范圍在中國境內(nèi)工作的；
（三）外國留學生違反勤工助學管理規(guī)定，超出規(guī)定的崗位范圍或者時限在中國境內(nèi)工作的。
第四十四條 根據(jù)維護國家安全、公共安全的需要，公安機關(guān)、國家安全機關(guān)可以限制外國人、外國機構(gòu)在某些地區(qū)設(shè)立居住或者辦公場所；對已經(jīng)設(shè)立的，可以限期遷離。
未經(jīng)批準，外國人不得進入限制外國人進入的區(qū)域。
第四十五條 聘用外國人工作或者招收外國留學生的單位，應(yīng)當按照規(guī)定向所在地公安機關(guān)報告有關(guān)信息。
公民、法人或者其他組織發(fā)現(xiàn)外國人有非法入境、非法居留、非法就業(yè)情形的，應(yīng)當及時向所在地公安機關(guān)報告。