長寧區(qū)關于加強新時代中醫(yī)藥人才工作的通知
??為貫徹落實《國家中醫(yī)藥管理局 教育部 人力資源和社會保障部 國家衛(wèi)生健康委員會關于加強新時代中醫(yī)藥人才工作的意見》（國中醫(yī)藥人教發(fā)〔2022〕4號）和《上海市關于加強新時代中醫(yī)藥人才工作的若干舉措》（國中醫(yī)藥人教發(fā)〔2022〕4號）相關政策，結合我區(qū)實際，現就加強本區(qū)新時代中醫(yī)藥人才工作通知如下。
??一、建設中醫(yī)藥人才培養(yǎng)基地
??依托天山中醫(yī)醫(yī)院，建設我區(qū)基層中醫(yī)藥實踐推廣培訓基地。綜合考慮區(qū)內醫(yī)療衛(wèi)生資源布局，加快中醫(yī)藥師資培訓和儲備，完善中醫(yī)藥培訓體系。整合中醫(yī)適宜技術培訓基地、西學中培訓基地等功能，以基層醫(yī)務人員需求為導向，開展中醫(yī)藥相關培訓活動。
??二、創(chuàng)建中醫(yī)藥大學附屬社區(qū)衛(wèi)生服務中心
??加快推進上海中醫(yī)藥大學附屬社區(qū)衛(wèi)生服務中心創(chuàng)建工作。全面提高虹橋、華陽、新華三家社區(qū)的中醫(yī)藥服務能級，建立中醫(yī)藥教學管理制度，完善教學基礎設備設施，加強中醫(yī)藥教學能力，積極承擔大學的教學合作活動，打造基層中醫(yī)藥醫(yī)務人員臨床實踐的教學基地。
??三、完善區(qū)名中醫(yī)評選制度
??進一步完善長寧區(qū)名中醫(yī)評選制度。細化評選條件，加強傳承創(chuàng)新發(fā)展等各方面工作的要求，與申報上海市名中醫(yī)等我市重大人才評選活動相掛鉤，合理設置評選周期，豐富名中醫(yī)工作室建設內涵，以醫(yī)德醫(yī)風、學術貢獻、人才培養(yǎng)等多方面標準為依據，加強工作室建設質量評估，切實加強我區(qū)中醫(yī)藥高層次人才培養(yǎng)力度。
??四、完善中醫(yī)師帶徒管理制度
??穩(wěn)步發(fā)展我區(qū)中醫(yī)藥師承教育。各中醫(yī)醫(yī)院應進一步完善中醫(yī)師帶徒管理制度，提高師承教育培養(yǎng)比例。加快中醫(yī)藥傳承型人才培養(yǎng)，在評優(yōu)評先、區(qū)級課題申報、績效工資分配等向承擔帶徒任務的人員傾斜。定期開展區(qū)級中醫(yī)青年醫(yī)師師帶徒項目，加強對青年中醫(yī)醫(yī)師的培養(yǎng)規(guī)劃。
??五、落實中醫(yī)藥人才職稱制度改革措施
??落實《關于深化上海市衛(wèi)生專業(yè)技術人員職稱制度改革的實施意見》，完善中醫(yī)藥人才評價標準，放寬基層中醫(yī)醫(yī)師晉升條件。完善基層中醫(yī)醫(yī)師“定向評價、定向使用”職稱制度，參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格并到社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作的中醫(yī)全科醫(yī)生，可直接參加全科醫(yī)學（中醫(yī)類）專業(yè)中級技術資格考試，通過考試的，可直接聘任中級職稱。
??六、完善公立醫(yī)療機構中醫(yī)醫(yī)務人員薪酬制度
??區(qū)內公立醫(yī)療機構應根據各單位情況，進一步完善中醫(yī)醫(yī)務人員薪酬制度。鼓勵使用中醫(yī)藥技術方法，建立體現中醫(yī)藥人員技術勞務價值的分配制度。落實科研經費管理改革、科研成果轉化等政策，完善科研項目經費撥付機制，保障中醫(yī)藥科研成果轉移轉化收益比例。
長寧區(qū)衛(wèi)生健康委員會
2023年6月12日
